بنك البحرين للتنمية يعلن عن تكريم نخبة من موظفيه ضمن حفل تكريم العمال المجدين لعام 2025

Manama, Bahrain – May 2025:

بنك البحرين للتنمية يعلن عن تكريم نخبة من موظفيه ضمن حفل تكريم العمال المجدين لعام 2025

المنامة، مملكة البحرين –xx أبريل 2025: أعلن بنك البحرين للتنمية (BDB)، البنك الرائد في دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمملكة البحرين، عن اختيار عدد من موظفيه ضمن المكرمين في حفل تكريم العمال المجدين لعام 2025، التي ينظمها الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين (الحُر)، برعاية وزارة العمل، وذلك تقديرًا لأدائهم المتميز ومساهماتهم الفاعلة خلال العام الماضي.

يعكس هذا الإنجاز التزام بنك البحرين للتنمية بترسيخ ثقافة الأداء العالي والتميز المؤسسي، وحرصه الدائم على تقدير الجهود الاستثنائية التي يبذلها موظفوه في مختلف مواقعهم. كما يجسد هذا التكريم مكانة البنك كجهة عمل رائدة تولي الكفاءات الوطنية اهتمامًا خاصًا، وتسعى إلى مكافأة الإنجاز والالتزام.

وتؤكد هذه الخطوة على فاعلية نهج الموارد البشرية في بنك البحرين للتنمية، القائم على استقطاب وتنمية وتحفيز المواهب، بما يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك، لا سيما في مجال دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتطوير بيئة ريادة الأعمال في المملكة.

وفي هذا السياق، أعربت هند محمود الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في بنك البحرين للتنمية عن فخرها بهذا التكريم الوطني، قائلة: “يُعد هذا التكريم دليلاً على التزامنا المتواصل ببناء بيئة عمل محفزة، حيث أن موظفينا هم الركيزة الأساسية لنجاح البنك. ونحن بدورنا، نثمّن الجهود المجتمعة لوزارة العمل والاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين التي أثمرت عن تنظيم هذه المبادرة الرامية للاحتفاء بالكفاءات الوطنية ولترسيخ ثقافة التقدير والتميّز.”

جدير بالذكر أن عملية الاختيار استندت إلى تقييمات الأداء للعام الماضي، حيث تم ترشيح الموظفين بناءً على معايير مهنية دقيقة تعكس كفاءتهم وتفانيهم في العمل. ويُعد هذا التكريم حافزًا إضافيًا لفريق العمل لمواصلة الابتكار وتقديم أفضل الخدمات بما يواكب تطلعات العملاء ويحقق مستهدفات التنمية المستدامة.

ويواصل بنك البحرين للتنمية التزامه الراسخ بترسيخ ثقافة التقدير والتميّز في بيئة العمل، عبر اعتماد أنشطة تركّز على تطوير الكفاءات وتحفيز الأداء، وذلك بما يصب لصالح تعزيز روح الانتماء الوظيفي من خلال مبادرات مستدامة تُعنى بالموارد البشرية، الأمر الذي يسهم بتحقيق الأهداف المؤسسية ويدعم استمرارية التميّز على جميع المستويات.